为了更进一步完善我院的组织建设与发展，增强团的号召力，充分发挥团干部在广大团员中的先锋带头作用，把团的相关工作做得更完善，特拟定机电工程学院团支书考核条例，促进我院团组织工作的规范性。

考核对象：机电工程学院各班团支书

考核部门：机电工程学院团总支组织部

考核内容：

（1） 每位团支书的基础分为100分

（2） 会议方面：

① 要求每个团支书都要按时到会，有特殊情况的需本班班干代替开会，无代替者要有请假条，说明情况。如有缺席者，每次扣10分；

② 迟到10分钟（包括10分钟）者，每次扣5分；

③ 在会议过程中接电话或早退者，每次扣5分；

④ 缺席会议或口头请假者，每次扣10分；

⑤ 凡是穿无袖衣或拖鞋者，每次扣10分；

⑥ 无故缺席3次且无请假者，直接通报院部取消其团支书职位。无故缺席，每次扣10分；

⑦ 开会时，凡有通讯工具者须调成静音模式或关机。发现者每次扣10分；

（3） 工作方面：

① 工作任务自开会或通知日起，要在规定的时间内按要求完成。

② 一次性按要求完成工作者，加5分；

③ 工作要认真落实到每个同学，不按要求完成或未完成者，每次扣15分。有特殊情况须事先说明；

④ 不配合工作或消极对待工作者，每次扣10分；

⑤ 每期末要写一份工作总结，未上交者扣10分；

（4） 奖惩制度

① 对工作提出看法或建议者，且合理可实行的加10分。可以书面或口头提出；

② 有协助组织部完成其他工作者，加10分；

③ 每月进行一次考核公布。

总分低于（60分）者，取消其团支书职位。

总分低于（80分）者，须在月例会上以口头或书面形式进行自我检讨。

④ 每月分数排在第一者加10分；第二者加8分；第三者加5分。被评为院级优秀团支书者加10分；被评为市级或区级优秀团支书者加30分。对优秀的团支书，在期末将予以一定的奖励。并作为院市级评比的主要依据。

注：

本条例自下发之日起开始实施；

机电工程学院团总支对本条例有修改的权利。

机电工程学院团总支组织部

2010年12月3日